Esto no somos las matronas. Sobre el vídeo "Niña sube la oxitocina"
Compartimos aquí un comentario sobre el vídeo "Niña sube la oxitocina", por una matrona:
Nota: A petición de los autores del vídeo hemos quitado las imágenes que habíamos puesto aquí para ilustrar algunas escenas.
[Imagen del vídeo "Niña sube la oxitocina". "pero eso a mi me da la vida"...una escena que retrata el manejo irrespetuoso del bebé y el poco valor de un recién nacido como persona...]
Con lágrimas e indignación, yo quisiera aportar mi visión. Este video me ha sublevado; las matronas no somos eso. Pero pone de manifiesto un hecho indudable: hay matronas así, de las que sin despegar el culo del sofá te gritan (a los residentes) "nena, sube la oxitocina que acabemos pronto". Yo lo he vivido en mis carnes. Y os aseguro que ni puta gracia me hacía (y perdonadme el lenguaje pero no encuentro palabras). Esto es un fiel reflejo de cómo utilizamos el lenguaje para despegarnos, para ningunear a las mujeres, cómo las malas prácticas están impuestas en los paritorios y cómo las nuevas generaciones aprenden a seguir así, "como siempre se ha hecho".
Ver este video es pensar que las matronas sólo servimos para subir la oxitocina, para poner vías y epidurales, y poco más. Nada del trabajo de acompañamiento, nada de la labor en el embarazo y el puerperio, nada de cuidados sexuales, nada de amor. Por no hablar del patético papel que le han puesto a los hombres: espectadores insulsos que se desploman por emocionarse. No, las matronas no somos eso. Al menos yo, y creo que muchas más.
Me niego a reír esta gracia.
Me niego a seguir perpetuando mala praxis.
Me niego a que las matronas sigamos recluídas en paritorios obsoletos.
Me niego a insultar a las mujeres y a los hombres de esta forma.
Me niego rotundamente a que se asocie esta imagen a una profesión que amo con locura y venero con el máximo respeto.
No, me niego a esta sarta de estupideces.
A mi me sube la bilirrubina, la tensión y el colesterol viendo que se insulta de esta forma a la profesión y a las mujeres. Probablemente ni sean conscientes de lo que hacen y dicen, y se queden ojipláticas si leen esto. Está tan metido en nuestro inconsciente el maltrato, que no somos capaces de verlo ni con lupa. Y esto, no es, ni más ni menos, que la violencia obstétrica tatuada en la piel de las matronas.
Y si lo que pretendían era hacer una crítica al sistema, no es lo que transmite este vídeo.
Choni Gómez
Matrona"todos hemos rotado voluntariamente por unidades de mínima intervención y parto domiciliario para fortalecer nuestra formación"
¿Podeis confirmar este dato y darnos más detalles? Me parece una excelente noticia que merecería una entrada de este blog,
saludos,
un socia.
Quiero responder al anónimo que se ha tirado a la piscina para intentar dialogar y al familiar indignado.
Como ya han dicho anteriormente una disculpa a tiempo hubiese ahorrado muchos disgustos por las dos partes. Ni siquiera tendrías que sentirlo de verdad, solamente con pretender y disimular a mucha gente se les han aceptado las disculpas (Clinton, Tiger Woods...). Si creéis que tenéis todo el derecho del mundo de ridiculizar unas prácticas anticuadas y dañinas para la mujer, estáis en lo cierto; pero tenéis que madurar un poquito y aceptar las consecuencias. Ya sois mayorcitos, bienvenidos al mundo real.
A los niños del instituto se les enseña los peligros de internet, no sé si es que ese día no fuisteis a clase, o es que no lo entendísteis; una vez más, ya sois mayorcitos para enfrentaros a las consecuencias. Si realmente te hace ilusión-gracia hacerte famoso por ésto, solamente me demuestra que eres muy, muy inmaduro y que sigues mofandote del tema una y otra vez.
Ahora voy a intentar que comprendáis algo muy sencillo, el problema más grande (aparte de vuestro empecinamiento en no pedir disculpas) es que durante la residencia habéis visto partos que "os dejaron traumatizados", que habéis hecho cosas "que bajo ningún concepto desearíais hacer", que os habéis sentido "obligados e impotentes"; y como personas humanas con sensibilidad habéis visto lo que está mal, lo habéis entendido, lo habéis sufrido....pero os habéis callado...habéis pensado que si hablabáis que si os oponíaís os iban a marcar, os iba a afectar a vuestra residencia....soy médico, estoy harta de verlo en los hospitales, pasa todos los días. El residente que obedece y hace, el que sabe lo que está mal pero no quiere llamar la atención, el que siempre le da el gusto a los jefes, existe; y es un pequeño ser patético. El malestar que habéis sentido es con vosotros mismos por no levantar la voz.
Si se te olvida la "peni" y el bebé termina con una meningitis por SGB no es un chiste, eso no se borra del blog y a otra cosa mariposa; si haces una "epi" brutal y la mujer con 80 años aún tiene problemas derivados de aquella "gracieta" no es divertido; las mujeres que han sufrido en un paritorio, los bebés con secuelas por ello, mientras que los resis se quedaban en una esquinita traumatizandose no es para descojonarse.
Si no habéis tenido madurez y valor para denunciar esas prácticas obsoletas, para enfrentaros al que os dice "niña, sube la oxitocina" durante la residencia, que es el periodo donde estáis más protegidos por el sistema, por mucho que te vayas un mesecito a rotar a la mismisíma chimbamba y veáis como es un parto natural o una cesárea respetada; cuando estés con un contrato del 75% temporal y te digan "niña, súbete y aprieta con la contracción", lo haréis, lo haréis porque os podrá el miedo de perder el contrato, de que no os vuelvan a llamar, de que luego el gine te pege cuatro voces en el pasillo...porque al hacer el vídeo en tono jocoso, para "denunciar", demostráis vuestra falta de valor. Sois adultos, no niños.
Una vez más bienvenidos al mundo real. Si un chorreo cibernético os traumatiza, iros preparando para las denuncias por malpraxis y las quejas formales por escrito que os esperan....a no ser que os de por aprender algo de todo esto.
Hola Alucinada,
Mis palabras reflejan un cabreo monumental. Odio sería desear a los involucrados la mitad de los que yo llevo sufrido (4 operaciones de cirugía mayor para mí, una para mi bebé, 6 horas de fiebre sin tratar, 4 días de separación y 8 meses de dolor abdominal ininterrumpido)...con sólo desearles la mitad de lo que llevo lo mismo entendían algo. Maldad sería emplear 10-15 minutos en internet conseguir los nombres y apellidos del personal y publicarlos en un blog (no, no lo voy a hacer, pero te sorprendería lo facilísimo que sería).
Ahora vamos a lo importante, si levantas la voz contra tus superiores y te echan a la calle, sería despido improcedente, además tus superiores no te contratan, es el ministerio de sanidad y deberían demostrar mediante evaluación que no has superado conocimientos o no estás capacitado por alguna razón de peso para finalizar tu residencia. Cómo digo el ministerio de sanidad es el que te contrata, da una partida de dinero al hospital que te acoge para que te formen como especialista; ese dinero lo recibes en parte como sueldo y la otra parte se la queda la unidad docente como pago por formarte. Y ahí está la clave, les pagan por FORMARTE, no para tenerte de mano de obra barata.
En una buena unidad, el tener un residente es un engorro, hay que emplear tiempo y recursos en formarlo de manera adecuada. En la mayoría de las unidades el tener un residente es un alivio ya que se permiten mandarle el trabajo que no quieren hacer.
Si en una unidad existe maltrato a los residentes, si estos se sienten obligados a realizar prácticas de dudosa necesidad o que están demostradas dañinas, si en una unidad se coacciona o traumatiza al residente; los residentes deben escribir una carta de queja al ministerio, el cuál si recibe más de una queja formal activa una investigación que puede culminar con el cierre de la unidad docente que no de la clínica (es decir, pueden seguir ejerciendo su trabajo, pero no pueden formar más residentes). Los residentes que se encuentran en esa unidad al haber aprobado una oposición y ser dueños de una plaza EIR serán reubicados en otras unidades docientes, a ser posible en la misma ciudad aunque podría ser en otra.
Nunca, jamás, en toda la vida laboral de un sanitario va a estar tan protegido legalmente como durante la residencia. Es cierto, que en la mayoría de las unidades se produce una especie de lavado de cerebro que les hace creer al residente que están allí para oir y callar, para acatar y hacer todo el trabajo sucio. Y no es así.
Hace no tanto en los colegios de España se veía normal el castigo físico y la humillación por parte del profesorado, ahora ya ha cambiado por la presión de las AMPAs. A mi me gustaría ver que la situación de los EIR cambia por la presión de ellos mismos (hombres y mujeres adultos que deberían saber defenderse) y que no tengan que venir sus papis y mamis a solucionarles la papeleta.
PD: Si tienes tiempo y ganas, leete unos cuantos relatos de partos de esta página, intenta comprender; habla con madres, indaga en sus historias y verás como la gran mayoría han sufrido algún tipo de daño....aunque al final digamos eso de "pero estoy muy contenta con mi bebé"
Mi querida Choni. Son muchos los años que llevamos trabajando codo a codo por cambiar el modelo asistencial de atención al embarazo, parto, puerperio, lactancia y crianza. Y si algo hemos conseguido (poco aún pues los cambios de este tipo precisan décadas de evolución cultural y profesional) ha sido gracias a la genial y valiente inciativa de Concha Colomer (Estrategia de Atención al Parto Normal) de aunar esfuerzos entre instituciones, asociaciones profesionales y ciudadanas. Algo (creo que ya lo he dicho en otro hilo) insólito en el panorama general de planificación política. Sobre todo cuando se hace en un marco de igualdad de participación.
Hemos compartido espacios de participación, divulgación, formación... En los que El Parto es Nuestro siempre ha estado presente. Hemos sentado, y tu lo sabes, a jefes de servicio de obstetricia y pediatria como alumnos en actividades formativas donde los grupos de mujeres, de apoyo a la lactancia, etc... eran "profesores".
Ha costado mucho, mucho, mucho... empezar a convencer a los profesionales de que las decisiones son de las mujeres cuando de un embarazo, parto... se trata.
En la Comunidad de Madrid (que no es la mía) se ha realizado un importante esfuerzo en el cambio de paradigma. Quizá gracias, sobre todo, a Keka Pallás y el equipo de Pediatría del Hospital 12 de Octubre. Que poco a poco va impregnado a los servicios asistenciales y animándolos a participar en iniciativas como la IHAN.
Centenares de veces hemos proyectado en los cursos de formación el conocido corte de la película "El sentido de la vida" de los Monty Python, sobre el parto. Cargado de ironía y mala leche.
Quizá el vídeo que ha ocasionado esta "absurda" polémica no tenga la sofisticación narrativa del anterior. Pero tengo claro que no intentaba ridiculizar ni mofarse de nadie. Solo intentaban comunicar su alegría y experiencias "en clave humoristica" de haber conseguido su objetivo, ser matronas.
No tiene el menor sentido acabar montando una polémica innecesaria que enfrente a profesionales y usuarias en base a un vídeo realizado con una intención lúdica e irónica. Sigamos denunciando realidades asistenciales, atentados a los derechos de las mujeres, mala práxis. Pero sumir en la depresión a toda una generación de residentes tras tantos años de estudio, trabajo y esfuerzo me parece lamentable. Sobre todo porque no los conocemos, ni sabemos de su labor asistencial.
No podemos permitir que un puñetero vídeo (que cada uno lo valore como quiera) nos separe en una tarea común tantos años perseguida.
Y si fuera posible acabemos con tan superficial polémica y regresemos a lo que nos interesa. La promoción de "un parto respetado" cuya semana internacional se celebra próximamente. A continuar el trabajo colaborativo que nos ha permitido avanzar. Y a seguir denunciando las malas prácticas.
Un saludo
Estimado Diego,
Nos gustaría aclarar que Ascensión (Choni) Gómez no es la autora de este blog, sino la autora de este texto que ha escrito. Pero es el blog de toda la asociación, con un equipo de 5 personas que coordinan la actividad del mismo, y que apoyan todas las publicaciones, igual que en este caso la opinión de Choni que participó con este texto.
Un saludo,
El equipo blog/ El Parto es Nuestro
Pues Diego, llenarse tanto la boca con la palabra "contrastar" ( a ver si resulta que el que no sabe que significa es usted ) y que a fin de cuentas no sepa ni siquiera quien es el autor de este blog, no le deja en muy buen lugar que digamos...
Como era? consejos vendo que para mi no tengo?
Pues eso ;)